| Site menu |
|
|
 |
| Catalog categories |
|
|
| Λέξεις κλειδιά | |
|
| Κουτσομπολιό |
| |
|
|
Άρθρα στην κατηγορία: 170
Βλέπεις άρθρα: 111-120 |
Σελίδες: « 1 2 ... 10 11 12 13 14 ... 16 17 » |
 Το Ελληνικό Δημόσιο Πανεπιστήμιο προσφέρει ποικιλία μεταπτυχιακά προγράμματα σε κάθε σχολή. Είναι όμως αυτά αρκετά για να καλύψουν την ολοένα αυξανόμενη ζήτηση; Ή ανταποκρίνονται με επάρκεια στις ανάγκες της αγοράς; Σήμερα πάνω από το 80% των αποφοίτων ΑΕΙ και ΤΕΙ επιθυμούν να ενταχθούν σε κάποιο μεταπτυχιακό για να έχουν καλύτερες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας αλλά... |
 Έχετε δουλειά αλλά ψάχνετε για καλύτερη; Αυτό είναι ένα συνηθισμένο δίλημμα. Είστε έτοιμοι να ψάξετε για νέες επαγγελματικές ευκαιρίες είτε γιατί έχετε ξεπεράσει το αντικείμενο εργασίας σας είτε επειδή θέλετε καλύτερο μισθό ή επειδή θέλετε μία αλλαγή εικόνων; Πώς όμως θα ψάξετε για ευκαιρίες και πώς θα κάνετε ραντεβού για συνεντεύξεις χωρίς να θέσετε σε κίνδυνο την τωρινή σας θέση; |
 Γιατί μερικοί εργαζόμενοι νιώθουν ικανοποιημένοι από την εργασία τους και άλλοι όχι; Η επαγγελματική ικανοποίηση είναι από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τόσο τα άτομα όσο και τους οργανισμούς, ακόμη και σε δύσκολες οικονομικές περιόδους. Το έντονο ενδιαφέρον έγκειται στο γεγονός ότι αυτού του είδους η ικανοποίηση φαίνεται να συνδέεται με την ψυχική υγεία των εργαζομένων, την παραγωγικότητα και τα ποσοστά παραμονής στον ίδιο εργασιακό χώρο. |
 "Θα μπορούσε ο μισθός μου να είναι μεγαλύτερος...!" Αν οι σκέψεις για αύξηση σε επισκέπτονται όλο και πιο συχνά, τότε οι παρακάτω συμβουλές της Woman-Life είναι για εσένα. Πρώτα απ' όλα, υπάρχουν τρία πολύ βασικά σημεία που πρέπει να σου υπενθυμίσουμε. 1) Εάν δεν ανήκεις στους επαγγελματίες υψηλής τάξης ή δεν έχεις σπάνια και περιζήτητη ειδικότητα, τότε η θέση σου στο επικείμενο διάλογο με τους ανωτέρους σου είναι ασθενέστερη. 2) ... |
 Σα δε ντρέπονται!!! Είμαι κι εγώ μία από τους χιλιάδες ανέργους.
Σήμερα σαν καλό παιδί, πήγα να θεωρήσω την καρτούλα μου..... |
 Άλλοι εργαζόμενοι διατυπώνουν τις αντιρρήσεις τους ανοιχτά, άλλοι ανθίστανται παθητικά, ενώ άλλοι παραπονούνται στους συναδέλφους τους. Η αλλαγή είναι μία συνεχής πραγματικότητα στη ζωή μας, για άλλους λιγότερο συχνή και για άλλους σχεδόν καθημερινή υπόθεση. Πολλοί άνθρωποι την αντιμετωπίζουν με φόβο και μεγάλη δυσκολία. Η ίδια επιφύλαξη συχνά υπάρχει και στις αλλαγές που πραγματοποιούνται στον εργασιακό χώρο. |
 Πολύς λόγος γίνεται τελευταία για τον χώρο της παιδείας μετά το «πράσινο φως» που δόθηκε για τις άδειες ίδρυσης κολεγίου σε φορείς μεταλυκειακής εκπαίδευσης. Η παράμετρος, βέβαια, στην οποία θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση είναι η διασφάλιση ποιότητας των υπηρεσιών εκπαίδευσης που παρέχουν οι φορείς αυτοί. Αυτή, ούτως ή άλλως, θα πρέπει να είναι και η πρόκληση τόσο για τα ιδιωτικά όσο και για τα κρατικά πανεπιστήμια: η αναβάθμιση και περαιτέρω βελτίωσή τους. Ποια, όμως, είναι τα κριτήρια εκείνα τα οποία μπορούν να ... |
 Αναγνωρίστε την υπάρχουσα κατάσταση και καταγράψτε τις απαραίτητες ενέργειες που θα σας οδηγήσουν εκεί που θέλετε να φτάσετε. Αν μπορούσαμε να θέσουμε μια σειρά προτεραιότητας στις ενέργειες που θα οδηγούσαν στην επιτυχία, τότε σίγουρα το πρώτο μας μεγάλο κεφάλαιο θα αποτελούνταν από τις ενέργειες του προγραμματισμού. Τι είναι, όμως, ο προγραμματισμός; Για τους περισσότερους από εμάς ο προγραμματισμός μπερδεύεται με την οργάνωση και το time management. |
 Για να μπορέσεις να ανέβεις τα σκαλιά της καριέρας πρέπει να ακολουθείς κάποιους άγραφους κανόνες. Όλοι γνωρίζουμε ότι για την γυναίκα είναι πιο δύσκολο να φτάσει την επαγγελματική επιτυχία. Αλλά συχνά οι ίδιες οι γυναίκες διαπράττουν ορισμένες λανθασμένες ενέργειες που μπορούν να εμποδίσουν την καριέρα, να μειώσουν σημαντικά τις πιθανότητες για προαγωγή και να οδηγήσουν σε απολύσεις. Προβλήματα επίσης δημιουργούνται και από κάποιους μύθους που έχουν εγκατασταθεί στο μυαλό μας. Ας τους αναλύσουμε λοιπόν... |
 Προσωπικές ικανότητες και χαρακτηριστικά προσωπικότητας που κάνουν τη διαφορά. Όλοι μας προετοιμαζόμαστε από μικροί για τον επιχειρησιακό στίβο, σπουδάζοντας, παρακολουθώντας σεμινάρια, μελετώντας επιχειρηματικά βιβλία, διευρύνοντας το γνωστικό μας πεδίο. Σωστά πράττουμε, δυστυχώς όμως χωρίς πάντα να αναλογιζόμαστε ότι τα συγκεκριμένα προσόντα που προσδοκούμε να αποκτήσουμε συχνά χαρακτηρίζονται από την αγορά εργασίας απλώς ως «τυπικά», «minimum» ή «standard». |
|
|
|
| Login form |
Μπείτε στην παρέα μας!
Γίνετε μέλος και αποκτήστε πρόσβαση στις κρυφές σελίδες!
|
|
| Αναζήτηση Άρθρων |
|
|
|
| Χρήσιμοι σύνδεσμοι |
|
|
|
